近期国内的电线电缆中的扁电缆将进入‘隆冬’，然而从现实情况来看，这些预测都是对的，近日起重机职业的衰落，导致了起重机电缆、扁电缆等相关配件职业，也振振不厥，在电缆职业中国俨然已经成为全球 大国，但是国内扁电缆电线电缆大而不强的局面始终无法化解，扁电缆近日发展势头也是并不理想。
如果想处理这一局面，首先就是投资需求和消费需求的失衡，目前政府和企业都热衷于投资，投资拉动经济站到了50%，而消费拉动只是占35%。
中国以及成为第二大经济体，在制造业方面，大多产能都达到了世界 ，扁电缆该出售给谁，该如何寻找需求用等等都造成了严重的问题，目前中国制造业以
裁线机及形成了大量过剩产能，扁电缆职业同样也是一个产能过剩的职业。
扁电缆企业除了进行职业分析及投入研发外，也不得不正确认识原材不断上升的问题，并且通过压缩成本等方式，尽量减少出产成本以及销售成本。
当然，降低出产成本不能够从劳动工人的身上压榨，这样的做法是短视且不明智的。
如果通过降低出产人员的工资实现降低出产成本的目的，那么必然将造成职工激烈的负面情绪，甚至造才流失。
更何况，物价在飞涨也是不争的事实，国家和企业纷纷呼吁“以人为本”，如果这个时分还消减人职工资，此做法显然是行不通的。
而更为合理的方法是通过优化办理，进行更为系统和科学的规划和监控，从而来实现节约成本的目的。
这样一来，既避免了人员的流失，也避免了产品品质的不佳。
扁电缆职业是一个与国民经济增加形势密切相关的职业，扁电缆的增加和国民经济增加的紧密程度几乎重合，在国民经济增加衰退严重，而职业自身产能严重过剩的情况下，扁电缆职业该如何调整自己，应对经济隆冬与职业困境。
电缆企业必须在这个时分找出真正的对于电线电缆职业具有建设性，又能够被执行的处理方法，或者说真正有价值的方法。
小企业没有资金支持，就不应该和大企业拼投资，而要尽量寻找小投资的产品。
对于一般中小企业而言，产品创新的投资规模不宜太大。
业内从前流行一句口号：“人无我有、人有我优”。
意思就是要让企业的产品品种尽量齐全，尽量“刷新”现有的产品结构。
这一思路并不错，但需要不菲人力、物力和财力，中小企业就不应该搞这个，而应该从简化产品结构，提高产品性能着手，便于装置使用。
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