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详说特殊的电缆行业

发布时间:2024-04-18人气:198
在我国电线电缆职业内,对于职业规划恶性膨胀导致’职业会集度不高’的评论如雷贯耳,以为电缆职业只要加强’会集度’,才干产生出’叫得响的国际品牌和跨国集团’,才干’多方面参与全球化竞争’。
如何评价电缆职业会集度问题,不能脱离我国的具体国情而一味强调会集。
应该明白:是特殊的国情造就了我国特殊的电缆职业。
有材料说,据国家统计局2009年统计数据,全国电缆职业国有及规划以上企业共4653家(实际企业总量近万家),98.8%是中小企业,大型企业只要19家,这19家大型企业仅占11.7%的市场份额。
而美国3大生产商占了54%,日本7家占了86%,英国12家占了95%。
于是,根据这些材料得出结论说,虽然我国是电缆制造大国,但没有一家企业能够真正称得上是职业老大,更没有形成工业链规划,也没有叫得响的国际品牌和跨国集团,很难多方面参与全球化竞争。
且不说这些数据是否准确,但就国际各国大中、小、企业的比例来看,我国电线电缆职业的中小型企业占98.8%,符合当今国际各国工业企业规划比例格式。
全国际的中小企业为全球经济开展做出了重要贡献,而不仅仅是大型企业。
我国电线电缆职业号称是国家除了汽车职业之外的第二大工业。
这个第二大工业对国家建设贡献,也不仅仅是大型企业所为,中小型电线电缆企业占了举足轻重的份额。
规划以上工业企业是指全部国有企业(在工商局的登记注册类型为’110’的企业)和当年产品销售收入500万元以上(含)的非国有工业企业。
按照我国政府统计部门规定的企业规划划分标准,是以企业人数、销售额和财物总额三项为依据的。
其中,大型企业:人数2000及以上、年销售额3亿及以上、财物总额4亿及以上;中型企业:人数200-2000以下、年销售额3000-30000万元以下、财物总额4000-40000万元以下;小型企业:人数300以下、年销售额3000万元以下、财物总额4000万元以下。
据说后来门槛提高了,以年销售额计算:大于5亿元的为大型企业,5000万元-5亿元为中型企业,低于5000万元的为小型企业。
按照上述企业规划划分标准,把年销售额超过5亿元的电缆企业划为大型企业,全国也不止只要19家,估计可能有95%的企业是年销售额5亿元以下的中小型企业。
所以说,只强调职业会集度而不见具体国情是片面的。
首先,中小企业可解决就业问题。
我国是国际人口大国,同时又是制造业大国。
在解决居民就业问题上,中小企业担负起了社会责任;在解决制造业开展问题上,中小企业担负起了工业经济开展的重担。
而仅仅依靠比例不到2%的大型企业,是不可能有如此担当的。
对电线电裁线机缆职业来说也是一样,不论什么规划的企业,都在宣扬自己解决了多少人就业问题。
其次,中小企业队伍需求扩展。
不能与工业发达国家攀比职业企业会集度。
那些国家的工业企业经过上百年的资本主义开展历程,企业托拉斯化亦即垄断化是资本主义工业的特征之一。
那些国家的大型电缆工业已经开展到了大型企业垄断化的地步。
在我国,如果出现那样的局势,那么95%以上的中小企业将如何生存?至于说目前我国19家大型企业的市场份额只占11.7%,这说明那些大型企业还不行大,市场竞争力还不行强,还要寻找自身的原因,不能只埋怨中小企业’搅局’。
只依靠那19家大型大型电缆企业,这个职业能成为全国第二大工业么?再次,中小企业得不到领军开展。
我国中小型电缆企业数目迅猛增长,并不是祸不单行,而是国家工业化开展的具体体现。
中小企业不论在企业管理经验上还是在产品技术上,都急需大型企业的站出来领军和指导,在大型企业扯起的大旗下形成一支强大的生力军。
而在那些职业会议上,人们听到的简直都是对中小企业的斥责,而没有说如何带领中小企业共同进步,职业里简直没有哪个组织为中小企业说话。
于是造成了不同规划企业的敌对心情,并导致市场竞争的无序和紊乱。
很后,中小企业’被会集’不利于自我开展。
任何一个企业,都是从无到有、从小到大开展起来的。
任何一位企业主(国企除外),都深感自己创建那份家业的艰难。
上世纪80年代,我国就曾经出现过北方和南方两大电缆集团,网络了一批中小企业进来。
结果不仅拖住了主体国有大企业的开展,而且制约了加盟中小企业的手脚,只是一面光辉大旗下的游兵散将而已。
近十年来,我国中小企业在吸纳就业人数、科技创新项目、申请 数量以及上缴利税总额等方面都超过了大型企业。
而如果中小企业向以前那样’被会集’了,能有现在这样的兴旺局势么?总之,我以为,不用再只站在单个立场上呼吁什么强化职业’会集度’。
每一个对全职业健康开展负责任的企业,每一个有志于把中国电线电缆工业打造成国际品牌的企业家,都应该以实际行动协助和推动中小企业健康、和谐地开展。

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