随着我国线缆职业进入快速发展轨道，电线电缆职业越发引人重视。
目前，我国线缆职业已经成为我国机械工业中仅次于汽车的职业，年产值已经达到9000亿元。
日前，我国线
裁线机缆商会秘书长李国林接受本网记者采访时表示，职业发展虽快，但目前却面对产能过剩，产品质量堪忧，产品结构落后，职业价格无序竞争，职业利润率急速下降等问题严重挑战。
我国机电工业价格协会会长梅振新剖析，2010年电线电缆职业平均利润率为4.55%，不仅低于机械职业2.6个百分点，而且低于该职业前两年自身的水平。
今年1-5月，已降低到3.94%。
他表示，目前线缆职业存在产品结构不合理，企业产品同质化现象严重。
另外，工业组织结构不合理，缺少具有优势的龙头企业。
目前是大企业不强，小企业不专、不精，且企业之间的价格战愈演愈烈。
国家发展和改革委员会价格司原司长沙训教指出，市场无序竞争完全是有些企业不学习不研究不熟悉价格法律法规，企业里面也没有价格管理制度，专业人员的配备也不健全。
因此造成了市场秩序混乱的局面。
国务院发展研究中心人力资源研究培训中心副主任李国强表示，线缆职业行进的方向，当下就是主动结构调整和晋级。
经济结构战略性调整是国家加快结构转变经济方式的主攻方向，线缆职业作为传统职业，应该密切重视线缆职业发展走向，推动职业兼并重组，培育龙头企业，提高工业集中度，应该注重培育线缆职业的新增长极，开发中高端线缆产品，注重科技含量高的具有成长潜力的产品，提高线缆职业国际竞争力。
“电线电缆职业面对新一轮发展，为早日摆脱低水平的重复建造和恶性竞争，形成合理的产品档次和工业结构，每个企业都要找准自己的定位。
”李国强认为，有效改变目前的职业格局，光有企业的积极性是不够的，还需要政府部门、职业协会，以及用户的共同努力。
他泄漏，未来国务院发展研究中心企业研究所将针对《我国电线电缆工业发展前景及体制政策研究》等课题，开展深化调查研究，对线缆职业未来发展进行指导。
此外，还将搭建电子商务平台，建立工业基金，完善价格机制，促进职业兼并重组整合等。
”据统计，我国线缆制造企业超过7000余家，就业人员超过70万人。
我国线缆工业已经超越美国、日本、欧洲成为世界 大线缆生产国。
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